今天下午，贵州省铜仁市松桃苗族自治县人民医院学术报告厅内，南方医科大学南方医院党委书记蒋鸿，总会计师、增城院区执行院长向前，南方医院东莞医院党委副书记、院长郑浩轩带领26名专家骨干，与松桃县党政领导、县人民医院干部职工围坐一堂，共商医疗帮扶大计。一场跨越千里的“健康接力”，在此再度启程。

座谈会由县人民政府副县长、县财政局党组书记、局长石昊南主持。她介绍了松桃地处黔湘渝交界、少数民族占比过半的基本情况。

县人民医院党委书记杨震汇报四年帮扶成效。这家始建于1939年的山区医院，2024年10月搬入占地243.8亩、床位1150张的新院区，在国家三级公立医院绩效考核中连续三年获评B等次，2022年度全省公立医院改革与高质量发展评价从第59名跃升至第6名，2025年度门诊量突破46万人次。

在南方医院东莞医院等帮扶力量支持下，医院建成2个省级临床重点专科、7个省级重点建设专科、10个市级临床重点专科及4个市级临床重点建设专科，以及全市首个县域医学影像中心和独立建制的疼痛科。杨震说，从“输血”到“造血”，松桃医疗的每一步跨越，都凝聚着帮扶专家的心血。

南方医院东莞医院党委副书记、院长郑浩轩介绍，今年2月6日，东莞市人民政府与南方医科大学南方医院正式签约，医院全面开启校地协同、优质医疗资源下沉赋能的新阶段。挂牌“南方医科大学南方医院东莞医院”后，自身CMI值、四级手术占比等核心医疗技术指标全面跃升。

他表示，此次巡回医疗将聚焦“学科共建、人才培养、双向协作”，接下来两天还将开展教学查房、院内外义诊、学术讲座，并赴石梁乡红色基地开展党建交流，强调要“带着感情下去，带着责任下去，带着实效回来”。

县委常委、县人民政府副县长胡汉汀代表县委县政府，向帮扶专家团队致以谢意。他细数帮扶账单：累计投入东西部协作资金超千万元；先后选派4批18人次医疗骨干扎根松桃；引进高层次人才110多名，通过“师带徒”定向培养骨干45名，开展新技术新项目265项；先天性心脏病筛查、白内障公益手术等惠民项目惠及4万余名苗乡群众。

他恳请专家“多传经送宝”，希望县人民医院珍惜机遇、主动跟学，把专家带来的前沿理念和技术真正转化为服务苗乡群众的能力。

蒋鸿书记介绍了南方医院的红色基因与使命担当。南方医院是中国共产党亲自缔造的公立医院，85年来始终将“生命至上”刻入血脉。作为国家队的高水平医院，拥有院士、长江学者、国家杰青等顶尖人才近80人，国家自然科学基金项目年均120项以上，肾病内科、感染科、整形外科、病理科、血液科等10多个学科稳居全国前列。他特别介绍了南方医院赣州医院创建国家区域医疗中心的探索，通过输出优质医疗资源、平移管理经验，带动区域医疗能力整体跃升。

他说，此次赴松桃既是“取经”，也是“走亲”。他分享三点体会：一是提高站位，深刻认识优质医疗下沉是落实中组部“组团式”帮扶、推进东西部协作的政治任务；二是走深走实，紧扣松桃所需，通过学科建设、人才培育留下一支带不走的骨干队伍，真正实现“大病不出县”；三是真正投入，双向奔赴，带着感情走进基层，关注当地人才成长，为本土医护骨干创造到南方医院、南方医院东莞医院进修培训的机会。

座谈会后，蒋鸿书记起身提议：“走，去科室看看。”一行人来到疼痛科病区。

植钟贵汇报，2023年5月他作为帮扶专家来到松桃，彼时整个铜仁市尚无独立建制的疼痛科。他主动请缨，从零组建团队，7月门诊挂牌，10月独立住院部成立。开科以来累计接诊9100余人次，手术及示教500余台，四级手术占比超80%，多项技术实现铜仁市“零的突破”。如今，本土医生已能独立主刀，疼痛科成为山区群众家门口的“止痛站”。

蒋鸿书记仔细询问科室人员结构、设备配置、日常接诊和新技术开展情况。他说：“这就是‘留下一支带不走的医疗队’的生动实践。帮扶不是做完手术就走，而是要把学科带起来，把人才育出来。”